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경영자가 산업을 이해해야 하는 이유 / 산업에 대한 이해 / 경영자가 공부를 해야 하는 이유 / 경영의 핵심 / 사업을 하기전에 알아야 할 사항 / 사업을 하려면 알아야 하는 것 / 사장이 알아야 / 매니저가 중요한 이유 / 관리자가 중요한 이유/ 알아야 하는 이유 / 대표가 알아야 한다.
경영자가 산업을 이해하는 것이 중요한 예
리사쑤
- 리사 수의 ‘마법’, AMD를 구원하다 | 슬로우뉴스
- MIT 공학박사 출신
- 경력의 대부분을 IBM 연구실에서 소자 물리학에 투자
- AMD 에게 최악이었던 2014년 CEO 로 임명
- 2016년 12월 AMD '라이젠' 발표
브라이언 크러재니치(Brian Krzanich, 브라이언 크르자니크)
- 위기의 인텔, 1년 만에 CEO 교체 승부수…겔싱어 영입 | 연합뉴스, 2021-01-14
- 2013년 5월 인텔 CEO
- 반도체 미세화 공정 투자와 CPU 관련 신 기술 역량을 줄였다.
- 자신이 제안한 미래 산업들에 회사의 연구 개발 역량을 나눠서 배치
- [IT CEO 열전] 인텔 CPU 보안 문제... 사용자들이 화난 이유는 현 CEO 때문?
- Intel to lay off 12K employees, 11% of workforce, as it shifts from PC business - GeekWire, 2016-04-19
- 전체 인력의 11% 해고
- 구조조정으로 2016년 $7억5000만 달러 절약, 2017년 중반까지 연간 14억달러 절약.
- "인텔, 스마트폰 프로세서 시장 철수" - ZDNet korea
- 인텔, 1만2000명 감원… PC 시장 축소가 원인 - 전자신문
잡스와 아이브
마크 베조스 와 앤디 제시
테니컬 어시스턴트로 Jassy 를 기용해서 1년반 동안 IT 를 배웠다.
Prior to being appointed head of AWS, Jassy had been in what's known at Amazon as a "Technical Assistant" role, working with Amazon founder and CEO Jeff Bezos.
"At the time, we called it a ’shadow role.' And it really was like being Jeff's shadow—I participated in all of his meetings, including his one-on-ones," said Jassy, who spent 18 months in the position.
큰 기업의 관리자가 보안이슈를 무시한 코딩을 지시했다는 레딧.
롯데 온라인 사업
- 같은 유통회사지만 온라인에 대한 개념을 대표가 제대로 갖지 못해서 결국 보여주기에 그쳤다.
- 쿠팡·SSG 쑥쑥 크는데 갈길 먼 '롯데온'…왜? - 머니투데이, 2021-01-19
발생되는 문제들
Jony Ive ‘dispirited’ by Tim Cook’s lack of interest in product design: WSJ - The Verge
- 아이브는 팀 쿡이 제품 개발 과정에 관심을 거의 갖지 않는다는 사실에 맥이 빠졌습니다. 이는 종종 팀쿡이 애플 발표이벤트에서 마치 자사 제품을 처음 보는것 같은 반응(위 사진처럼)을 보여줬던 이유를 설명할 수 있습니다.
- 물론 경영자는 아니라고 이야기 한다. : "조니 아이브 나 때문에 관둔다고?"…WSJ 보도에 팀 쿡 '발끈' - ZDNet korea
- 칼럼 | 조니 아이브의 애플 퇴사 의미··· "디자이너여, 꿈꾸는 자신을 되찾아라" - CIO Korea
Boeing’s 737 Max Software Outsourced to $9-an-Hour Engineers - Bloomberg
Max 의 소프트웨어는 보잉이 비용절감을 위해 경험이 많은 엔지니어들을 해고하고, 공급자들을 압박하는 시점에 개발됐다.
The Max software -- plagued by issues that could keep the planes grounded months longer after U.S. regulators this week revealed a new flaw -- was developed at a time Boeing was laying off experienced engineers and pressing suppliers to cut costs.
전 보잉 소프트웨어 엔지니어 Rabin : 이전의 한 매니저가 보잉의 상품이 안정돼서(mature) 이제 보잉은 시니어 엔지니어가 필요없다고 했다.
Rabin, the former software engineer, recalled one manager saying at an all-hands meeting that Boeing didn’t need senior engineers because its products were mature. “I was shocked that in a room full of a couple hundred mostly senior engineers we were being told that we weren’t needed,” said Rabin, who was laid off in 2015.
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