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한국 GM 노조의 악습 /
한국GM 단체협약 34조
한국 GM 노조의 고용세습[ref. 1]
한국GM 단체협약 34조
- 사측이 신입사원을 채용할 때 노조원 가족을 우선 채용
- 가족이 대신 입사할 수 있는 경우
- 조합원이 정년퇴직
- 개인적으로 몸이 아플때
- 장기근속후 퇴직 : 장기근속자의 기준을 명확히 지정하진 않았지만 포상제도 규정 등을 참고하면 10년 이상 근무로 추정
References
- [단독] 퇴직 때 자녀 채용, 5년 마다 순금메달 … GM 노조의 복지, 중앙일보, 2018.02.24
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